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    厚德载物,德才兼备者重用;有德无才者,培养使用;有才无德者,控制使用;无才无德者,坚决不用。提供和谐、合

适、晋升的环境;在公开平等的基础上择优录用有专业知识和敬业精神、顾大局、识大体的员工。

 

   1.企业人才理念:

 

      以人为本 量才适用 创新超越 共同成功 


  2.人才引进理念:


      不惟学历重能力,不惟资历重业绩


  3.人才培育理念:


      人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用


  4.人才成长理念:


      职业发展,人性管理


  5.人才管理观:


      务实认真,客观公正,进取奉献,奖勤罚懒

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